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  • 江西省水投建设集团有限公司2022年社会公开招聘公告
    日期:2022-07-19

    为满足集团发展需要,江西省水投建设集团有限公司(江西省水利水电开发有限公司)开展2022社会公开招聘工作,公开招聘施工项目部项目副经理、项目总工、施工管理岗、工程会计等4个岗位,现将有关事项公告如下:

    一、集团简介

    江西省水投建设集团有限公司是火狐体育nba的重要全资子企业,前身为1992年成立的江西省水利水电开发总公司,2017年与火狐体育nba下属设计、监理、咨询等公司整合后成立江西省水投建设集团有限公司。目前注册资本人民币11.006亿元,总资产130.07亿元,净资产26亿元,管理14家子公司,公司现有在岗员工445人。截止目前,公司拥有水利水电施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程承包环保叁级、环境污染治理总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、环保工程承包叁级、工程造价咨询乙级等资质,并取得了环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、安全生产标准化壹级及企业信用等级AAA等认证。公司获得了由江西省企业联合会颁发的2016、2017年度“江西省优秀企业”荣誉。

    近年来,建设集团以地方实施的PPP项目为发展契机,通过做强做优一批较具影响力的项目如获得江西省水利工程优质(赣鄱)奖江西水利首单落地的PPP的寻乌太湖水库水源工程、成功抵御超历史特大洪水的共青城浆潭联圩工程、生态治理效益显著的湘东区十三五水利工程等),推动产业板块的协同发展和产业升级,外部市场业务量大幅增加,企业核心竞争力和品牌知名度逐步增强,行业地位逐年提升,企业经营规:屠蟪氏挚缭绞椒⒄沟牧己锰。

    未来,建设集团将朝着区域内领先的现代工程企业和省内一流的现代工程建设企业不断迈进。

    二、招聘岗位及条件

    (一)招聘岗位

    本次相关岗位招聘人数、岗位职责及资格条件等详见附件1。

    (二)任职条件

    1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录,身体健康,符合岗位要求;

    2.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。

    (三)加分项目

    根据发布的岗位中相关要求,相关岗位考生符合加分条件的,可获得相应的加分,同时符合多项加分条件的,按最高一项加分,不重复计算。具体加分项目见附件2。

    三、招聘的程序

    本次招聘工作按网上报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。

    (一)网上报名

    应聘者登录江西省水利投资集团官网www.jxsltz.com、江西人才招聘网(www.jxrczp.com)进行网上报名,报名人员按要求填写应聘简历表附件3),并将身份证、学历证、职称证和执业资格等相关证书原件扫描件材料一并上传提交,按照岗位名称+姓名的格式发送至邮箱304859434@qq.com。

    网上投递简历截止时间为2022年7月28日24:00。

    (二)资格审查

    按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。

    (三)面试

    接到面试通知的人员,在规定时间到达指定地点参加面试。参加面试时,应聘人员须带好以下材料:

    1.签字版履历表1份;

    2.身份证原件及复印件各1份;

    3.学历学位证书原件及复印件各1份;

    4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

    5.执业(职业)资格证书原件及复印件各1份;

    (四)背景调查

    对拟录用人员进行背景调查,主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

    (五)公示

    根据面试结果确定拟录用人员名单,对拟录用人员的基本情况在火狐体育nba网站进行为期7天的公示。

    (六)录用

    经公示无异议者,公示期满后按相关规定办理入职等相关手续,依法签订劳动合同。拟录用的人员应按要求将本人的人事档案转入建设集团统一管理,在指定的时间内到用人单位报到上班,否则取消录用资格。

    四、其他说明

    (一)本次招聘严格按照江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部防疫要求,做好疫情期间招聘过程中的防疫工作。

    (二)请报名人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行负责。

    (三)本公告未尽事宜,由江西省水投建设集团有限公司人力资源部负责解释。

    咨询电话:徐女士,0791-88559240

    附件1江西省水投建设集团有限公司2022年社会公开招聘岗位信息表.docx

    附件2招聘岗位加分项目表.docx

    附件3应聘简历表.docx


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